El Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) en Tijuana fue escenario de la tercera graduación del programa “Mujeres al Volante”, una iniciativa de inclusión laboral en el sector transporte de Baja California.
Este evento busca fomentar la participación femenina en un sector históricamente dominado por hombres. Las mujeres fueron capacitadas para operar transporte público y privado a través de un curso intensivo que abarca conducción segura, mantenimiento básico y servicio al cliente.
En ese sentido, Miguel Huerta, director de SETTEPI en Tijuana, resaltó el compromiso de la empresa con la inclusión laboral.
“Estamos convencidos de que una industria más inclusiva no solo es más justa, sino también más eficiente y representativa de nuestra sociedad”, afirmó Huerta.
Explicó que como socio estratégico, SETTEPI juega un papel fundamental en el diseño y la implementación del programa, además de comprometerse a contratar y facilitar la inserción laboral de las egresadas.
De las 17 participantes de esta generación, más del 80% ya han recibido ofertas laborales en diversas rutas y empresas de transporte en Baja California.
Asimismo, las autoridades locales aseguraron que el programa “Mujeres al Volante” está siendo replicado en otras entidades del país, posicionando a Baja California como un referente en políticas de empoderamiento femenino y transformación del sector transporte.
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